創(chuàng)業(yè),不知從什么時候開始,已經成為大家所向往的目標。可能是眾多馬云的成功,讓很多人羨慕產生了動力;也可能是年輕人不愿被束縛,尋求一種自由且刺激的事情,以此來體現(xiàn)自己的價值;當然,也或許是其他的一些原因。
而無論是哪一種,創(chuàng)業(yè)已經不再是那么遙不可及,創(chuàng)業(yè)是人人都可以做的,創(chuàng)業(yè)者也是多樣的,像是剛畢業(yè)的大學生、工作一段時間的小白領、不甘平凡的編制人員等等。
在據(jù)《經濟日報》報道,2014年3月以來,中國平均每天誕生1萬多家企業(yè)。另據(jù)統(tǒng)計,2014年,中國網絡創(chuàng)業(yè)人數(shù)接近1000萬人,即每天有近3萬人加入創(chuàng)業(yè)大軍。
越來越多的人選擇創(chuàng)業(yè),然而,要想創(chuàng)業(yè)成功,不是件易事,只有具備了以下技能,也許還能在艱難的創(chuàng)業(yè)道路上帶來錦上添花的效果。
要能吃苦耐勞,不怕失敗
創(chuàng)業(yè)從不是一蹴而就的,只有吃的苦中苦,才能成為人上人。
就比如說馬云,他也不是一帆風順就創(chuàng)建了現(xiàn)在的阿里巴巴。馬云的首次創(chuàng)業(yè)是一家翻譯社,但生意慘淡,只能批發(fā)襪子才能維持,之后去到北京準備做互聯(lián)網,也是以失敗告終,最后不得不回到杭州,也就有了之后的阿里巴巴。
生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你堅持下去,一定會有收獲,即使最后失敗了,你也獲得了別人不具備的經歷。
要具有領導力
創(chuàng)業(yè)就是當老板,老板是什么?是一個公司的核心,只有具備領導的能力,才能管理好公司和讓人信服。
領導就好比是領頭雁,它不能飛得太快,脫離雁陣,失去指引作用;也不能飛得太慢,混在雁陣里,無所作為。一群大雁能不能順利飛往目的地,看的就是領頭雁的功力和本領。
一個公司的發(fā)展也肯定不是順風順水的,多少都會遇到困難和挫折,這時候就得需要有能力應對和解決各種風險,有積極的處事應變能力和化解風險的能力,果斷的決策是必不可少的,這些都是一個領導者所必須具備的。
要具備強大的社交能力
一個好的社交關系,有時候甚至能決定一個公司的生死,也能起死回生。
就像是朋友圈效應一樣,通過社交積累的人脈關系就像是一個隱形的財富,這樣在需要的時候,就是可以利用的;擴大社交圈,掌握更多信息、尋求更大發(fā)展,日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。
要具有創(chuàng)新精神
創(chuàng)業(yè)者就得需要不斷創(chuàng)新的精神,要時刻保持思維的活躍,不斷吸取新的知識,了解新的行業(yè)動態(tài),只有這樣才能使企業(yè)充滿活力。
而在競爭激烈行業(yè)里,更加要創(chuàng)新,要走在別人的前面,這樣才能不被淘汰,在行業(yè)內站穩(wěn)腳跟。
對于創(chuàng)業(yè)者來說,創(chuàng)業(yè)并不是件容易的事,只有具備強大的綜合能力,才能管理好一個企業(yè)或公司。還有就是時勢造英雄,只有在一個好的形勢下,才能造就英雄。
來源:A5創(chuàng)業(yè)網 作者:安琪 轉載請注明出處
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有粉絲留言:什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)當老板?我來回答一下這個問題。其實創(chuàng)業(yè)是一條充滿挑戰(zhàn)與機遇的道路,只有那些敢于追逐夢想、充滿勇氣和決心的人才能在這個競爭激烈的商業(yè)世界中脫穎而出。適合創(chuàng)業(yè)當老板的人,不僅具備一些特定的品質和技能,還擁有獨特的個人魅力和熱情。他們愿意承擔風險,并積極追求自我實現(xiàn)和成功。讓
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有公眾號粉絲留言:我今年剛剛創(chuàng)業(yè),屬于新手,作為小白有哪些坑我們可以規(guī)避?能否給一些提示?隨著互聯(lián)網的迅猛發(fā)展,創(chuàng)業(yè)潮涌現(xiàn),每個人都渴望能夠在商業(yè)舞臺上獲得成功。然而,成功的道路并不平坦,眾多的創(chuàng)業(yè)者碰到了各種困難。在人們研究成功秘訣的同時,也應該注意到那些可能導致創(chuàng)業(yè)失敗的陷阱。以下是為你總結的四
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關注盧松松,會經常給你分享一些我的經驗和觀點。這是盧松松視頻號會員專區(qū)一位朋友的提問,我覺得中年人都可以看一看:松哥,你好,我在深圳,年齡38歲。我是從seo轉做銷售,工資不是很高,做的也很煎熬。目前這個行業(yè)屬于制造業(yè),非標定制加工。我在這個行業(yè)7年了,對行業(yè)比較了解,想自己創(chuàng)業(yè),但是這個行業(yè)屬于重