元知科技最年輕高管李少堃：找準行業(yè)及自身未來發(fā)展定位，做到極致

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“第1次是千年農(nóng)業(yè)革命、第2次是百年工業(yè)革命，第3次社會革命便是正在發(fā)生且影響深刻的數(shù)字革命，我有幸是這段變革時代的見證者，十分興奮。”

作為元知科技最年輕的高管，李少堃對于當下中國未來行業(yè)變革及海歸畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展有自己的看法。

李少堃先后畢業(yè)于北京大學數(shù)學科學學院和美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院，并取得統(tǒng)計學博士學位。今年博士畢業(yè)后加入元知科技集團，現(xiàn)擔任元知智能研究院院長助理。

在同齡人的眼中，李少堃是一個“數(shù)學天才”，在學生時期早已顯現(xiàn)出過人的數(shù)學天賦。

他曾于2011年取得全國數(shù)學奧林匹克滿分金牌，是當年國內(nèi)僅有的兩位滿分選手之一，同年成為廣東高考理科數(shù)學狀元，高考數(shù)學取得147分。當年就讀于華南師大附中的他，獲得校長推薦被北大數(shù)學科學學院錄取。

15年從北大畢業(yè)后，李少堃順利進入賓夕法尼亞大學沃頓商學院就讀博士，師從美國著名統(tǒng)計學家、2008年統(tǒng)計學界最高獎項“總統(tǒng)獎”獲得者蔡天文教授，主要研究領(lǐng)域為高維統(tǒng)計學。今年博士畢業(yè)后，盡管獲得了不少海外頂級的科研及工作機會，他始終覺得中國才是自己生活的歸屬，同時認為國內(nèi)正處于將先進AI技術(shù)與社會商業(yè)底層系統(tǒng)結(jié)合的最好時機。其博士導師得知他的想法后，向他推薦了元知科技集團。

元知智能研究院院長助理——李少堃

作為元知科技最年輕的人才代表，李少堃近日出席了元知科技和合生創(chuàng)展的線上校園招聘會，表示“數(shù)字革命正在發(fā)生且影響深刻，但對人類社會帶來的潛在變革還是相對有限的，這是因為從技術(shù)的產(chǎn)生到找到最好利用創(chuàng)新的方法，并讓世界對其適應(yīng)需要時間。元知科技正是判斷此刻到未來30年，是將先進技術(shù)與社會商業(yè)底層系統(tǒng)結(jié)合的最好時機，希望大家能抓住這人類歷史長河中難得可貴的第3次社會革命的機會，與全球最優(yōu)秀的人才和組織共同建立一個充滿誘人前景的世界。”

此外，他還分享了個人對青年學子職業(yè)發(fā)展的看法，“建議每個即將踏入社會的學子，在思考自己職業(yè)規(guī)劃的時候，想幾件事情，是否進入了一個快速發(fā)展的領(lǐng)域?是否有機會和最優(yōu)秀的人共同成長?每3年如何發(fā)展?30歲前，想取得什么成果?當然，最重要的，如何幸福的生活。”

而對于產(chǎn)業(yè)及企業(yè)數(shù)字化升級，元知科技集團早已默默布局多年。2000年1月，集團成立第一家科技公司，盈通科技，服務(wù)于九運會和最早的政務(wù)光纖通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。20年來，元知科技累計投入了將近330億，陸續(xù)布局教育、建設(shè)、醫(yī)療、政務(wù)、金融和企業(yè)等18個領(lǐng)域，聚焦國民經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化和智能化滲透。

元知科技集團現(xiàn)有員工8000余名，核心科技人員主要來自于MIT，Stanford，UC Berkeley，清華、北大等全球頂級院校;預計到2025年，達到80000人的規(guī)模。集團秉承了“平臺+個人”的人才培養(yǎng)理念，提供平臺賦能員工發(fā)展。

現(xiàn)階段，元知科技集團主要從兩個維度制定人才培養(yǎng)計劃。專業(yè)維度(P)上，集團支持意愿在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的人才，成長為大數(shù)據(jù)、人工智能和新科技領(lǐng)域的研究員、專家甚至是科學家。集團將和全球頂級高校、一流企業(yè)，包括哈佛、MIT等高校以及Google、Facebook、GE等公司共建研究院，支持專業(yè)人才在前沿學科、交叉學科以及應(yīng)用科學方面進行探索研究，培養(yǎng)一批具有全球競爭性的科研人才并發(fā)表一批頂級的原創(chuàng)性研究成果。業(yè)務(wù)與管理維度(M)上，本質(zhì)是學以致用，將集團的科技能力轉(zhuǎn)變?yōu)閳鼍皯?yīng)用，實現(xiàn)商業(yè)價值。個人可以利用平臺提供的場景、組織、資金的支持，實現(xiàn)個人即微型企業(yè)，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值和實現(xiàn)個人價值，也可以在積累一定經(jīng)驗后，走組織管理條線。針對這部分人才，集團將通過沃頓商學院、珠江商學院、元知智能研究院的科技應(yīng)用型和管理型人才培訓體系，支持員工的階段性發(fā)展。

關(guān)于元知科技

元知科技整合現(xiàn)有生態(tài)，面向未來布局了1+18業(yè)務(wù)生態(tài)體系。1是指元知智能研究院，作為集團的前沿技術(shù)研發(fā)平臺，大數(shù)據(jù)與智能算法中臺。元知智能研究院擁有兩大產(chǎn)品體系，Meta-X全球科技成果分享和交易平臺和Sophia大數(shù)據(jù)和智能計算平臺。其中，定位于線上研究院的Meta-X，是全球首家將世界頂級院校先進科研成果和跨行業(yè)場景結(jié)合的科技與商業(yè)整合平臺，支撐集團與100名全球頂級科學家，1000名科學家，10000名青年科學家和工程師進行深度合作。目前已與國內(nèi)、美、歐、日、以色列等科學高地知名高校建立了在大數(shù)據(jù)、AI、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、腦神經(jīng)科學等前沿領(lǐng)域的合作。

Sophia大數(shù)據(jù)與智能算法平臺，沉淀了1000G以上的訓練樣本，提供800+智能服務(wù)，形成了億級接口，在27個領(lǐng)域，500+行業(yè)形成18大核心技術(shù)能力，包括邊緣計算、深度學習、智能推薦、5G-IOT等，涵蓋了AI與新科技全行業(yè)服務(wù)。18大科技產(chǎn)業(yè)包括，已經(jīng)落地成熟，擁有世界級AI核心技術(shù)DenseNet算法和高維張量3D網(wǎng)絡(luò)的智慧醫(yī)療板塊;服務(wù)于40萬戶家庭，760余個項目的智慧社區(qū)平臺;服務(wù)于43萬專業(yè)經(jīng)紀人，為3000萬用戶提供包括房產(chǎn)、保險、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等數(shù)十類優(yōu)質(zhì)非標大宗商品服務(wù)的智慧交易平臺;以及精準服務(wù)于數(shù)字政務(wù)建設(shè)的智慧小鎮(zhèn)模塊，服務(wù)于垂直行業(yè)的智慧建設(shè)、智慧教育模塊等。

未來5至10年，集團還將在資本端，戰(zhàn)略投資30家生態(tài)企業(yè)，孵化10家上市公司;在科研端，實現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)儲備深度至少領(lǐng)先競爭對手3年，基于頂級科研團隊合作網(wǎng)絡(luò)，可落地的商業(yè)場景和產(chǎn)業(yè)VC機制，形成前沿技術(shù)持續(xù)商業(yè)落地轉(zhuǎn)化的飛輪。

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