作為上海市人力資源行業(yè)屈指可數(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，ehr系統(tǒng)i人事緊跟國家戰(zhàn)略，及時(shí)響應(yīng)政策趨勢(shì)，利用“科技+服務(wù)”的組合型優(yōu)勢(shì)，為全球范圍內(nèi)不同類型企業(yè)提供適合自身發(fā)展的人力資源管理解決方案，幫助企業(yè)快速?zèng)Q策，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
ehr系統(tǒng)怎么用?ehr系統(tǒng)i人事，全模塊、全流程、一站式人力資源管理專家，真正將數(shù)字化融入管理的方方面面，通過移動(dòng)端與PC端相連的方式，將分布于世界各地的員工納入統(tǒng)一管理中，全面匯總、收集人才數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)存儲(chǔ)期限及利用率，賦能員工與組織發(fā)展。
ehr系統(tǒng)怎么用?i人事通過移動(dòng)端、PC端相結(jié)合的方式，將管理流程線上化，助力全員賦能，通過人力資源全功能模塊的覆蓋，包括人才招聘、組織人事、考勤排班、薪酬管理、靈活績(jī)效、智慧決策，為企業(yè)提供智能化的員工服務(wù)與整合性的人才管理，快速實(shí)現(xiàn)基于數(shù)據(jù)的數(shù)字化決策。與傳統(tǒng)軟件相比，i人事主要有以下優(yōu)勢(shì)：
一體化： 用數(shù)據(jù)串聯(lián)HR各模塊，全模塊人力資源功能應(yīng)用，助力企業(yè)全方位實(shí)現(xiàn)HR管理各模塊協(xié)同、員工與管理者協(xié)同，跨部門工作協(xié)同、總部與分部協(xié)同，幫助企業(yè)快速搭建數(shù)字化人才管理體系;各功能模塊聯(lián)動(dòng)報(bào)表，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)推送，1個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)匯總+分析一體化，提高決策準(zhǔn)確性。
全員參與： 以人為本的設(shè)計(jì)理念，移動(dòng)端/PC端結(jié)合，促進(jìn)員工參與管理流程，支撐人力資源全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)據(jù)與企業(yè)各類數(shù)據(jù)互聯(lián);
多語言版本： i人事?lián)碛杏⒄Z版/日語版，助力跨文化組織柔性、高效管理，實(shí)現(xiàn)人才全球化、管理標(biāo)準(zhǔn)化，幫助組織有效完成人才保留，在中國企業(yè)“走出去”，海外企業(yè)“走進(jìn)來”的過程中承擔(dān)更多人事管理及文化互融的責(zé)任。
靈活部署： SaaS模式及本地化部署任選，可靈活部署、快速實(shí)施，提升管理價(jià)值;
創(chuàng)新無界： 靈活、開放、兼容。i人事可對(duì)接企業(yè)內(nèi)部開發(fā)應(yīng)用與第三方應(yīng)用，目前i人事已成功與釘釘、企業(yè)微信、飛書、國稅系統(tǒng)等平臺(tái)對(duì)接，數(shù)據(jù)互通，形成強(qiáng)大的企業(yè)應(yīng)用環(huán)境，助力企業(yè)1個(gè)平臺(tái)融合HR數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及各種企業(yè)類數(shù)據(jù)，科技賦能企業(yè)人力資源管理，打造整體數(shù)字化管理生態(tài)，讓企業(yè)快速步入未來組織。
ehr系統(tǒng)怎么用?近年來，i人事與國際合作伙伴關(guān)系不斷加深，與中國本土企業(yè)已融為一體，密不可分。例如，i人事幫助國內(nèi)知名連鎖餐飲企業(yè)打通信息通路，達(dá)成現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)型;與國際金融集團(tuán)合作，搶占改革先機(jī)，推動(dòng)人力資源管理數(shù)字化;為新進(jìn)中國的互聯(lián)網(wǎng)跨國企業(yè)員工搭建雙語橋梁，實(shí)現(xiàn)國外總部與國內(nèi)分支的協(xié)同管理。
進(jìn)博會(huì)期間，參觀者爭(zhēng)相與專業(yè)顧問了解ehr系統(tǒng)i人事在人力資源領(lǐng)域的數(shù)字化解決方案發(fā)展成果，并就當(dāng)前企業(yè)管理現(xiàn)狀與應(yīng)對(duì)辦法進(jìn)行深入交流。更有眾多海內(nèi)外客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表示出強(qiáng)烈的合作意向，覆蓋機(jī)械制造、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療醫(yī)藥等眾多熱門行業(yè)。
ehr系統(tǒng)怎么用?ehr系統(tǒng)i人事在經(jīng)過20余年人力資源專業(yè)領(lǐng)域磨煉，能滿足不同類型企業(yè)多樣化人力資源管理需求，可有針對(duì)性的量身為客戶定制產(chǎn)品及解決方案，幫助客戶加速在未來即將到來之時(shí)，充分應(yīng)對(duì)企業(yè)管理需求與數(shù)字化應(yīng)用挑戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)高速發(fā)展。
ehr系統(tǒng)怎么用?“立足本土、布局亞太、服務(wù)全球”是ehr系統(tǒng)i人事對(duì)全球合作伙伴的承諾，i人事將積極拓展與各國客戶合作的深度與廣度，將領(lǐng)先的數(shù)字化科技融入到實(shí)踐應(yīng)用當(dāng)中，同時(shí)加大創(chuàng)新、迭代升級(jí)力度，助力各類型企業(yè)蓬勃發(fā)展。您可點(diǎn)擊此鏈接，立即免費(fèi)試用ehr系統(tǒng)i人事：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=ehrxt&target=0
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