與傳統(tǒng)ehr人力資源管理軟件排名不同的是，i人事是真正人力資源管理領(lǐng)域?qū)＜?，之所以這么說，主要是因為：在市場上眾多的人力資源軟件開發(fā)商中，大多數(shù)只停留在信息化的階段，將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)線上管理，無法將數(shù)據(jù)盤活，更無法支持決策。
伴隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和企業(yè)發(fā)展模式的變化，組織對人力資源管理和人才資源優(yōu)化提出了更嚴(yán)苛的要求，傳統(tǒng)的人事軟件已無法滿足企業(yè)發(fā)展的最新需求。在云計算技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)絡(luò)等最新科技的推動下，基于SaaS服務(wù)的ehr人力資源管理軟件排名i人事獲得越來越多企業(yè)喜愛，現(xiàn)已為10萬HR提高工作效率，降低管理成本。
ehr人力資源管理軟件排名i人事開發(fā)團(tuán)隊由一批資深人力資源專家組成，人力資源服務(wù)經(jīng)驗豐富，整個團(tuán)隊不僅懂業(yè)務(wù)，更懂HR管理。所研發(fā)的i人事并非簡單的IT化與信息化，是從HR日常應(yīng)用場景出發(fā)，將數(shù)字化貫穿企業(yè)管理整個流程，打通各模塊之間的數(shù)據(jù)流，形成完成的人力資源管理體系，成為真正組織成功驅(qū)動器。
ehr人力資源管理軟件排名i人事通過數(shù)據(jù)聯(lián)動各功能模塊，它不僅能夠獲取到每一位員工的數(shù)據(jù)，更能通過數(shù)據(jù)分析，幫助企業(yè)判斷出每一個員工的具體工作表現(xiàn)，在人事調(diào)動的時候，這些數(shù)據(jù)也能夠發(fā)揮非常關(guān)鍵的作用。通過數(shù)據(jù)聯(lián)動報表，i人事可支持各類人力資源管理數(shù)據(jù)分析，助力決策。
作為一款科技感十足、智能化超前的ehr人力資源管理軟件排名，i人事緊跟市場趨勢，精準(zhǔn)判斷外部環(huán)境變化，它的每一次迭代升級都第一時間為企業(yè)傳遞了一個瞬息萬變的市場環(huán)境。作為決策方的管理者，更可以根據(jù)每一次迭代的不同指向進(jìn)行管理調(diào)整，以實現(xiàn)與時俱進(jìn)的決策定制。
i人事?lián)碛虚_放的生態(tài)，已與釘釘達(dá)成戰(zhàn)略合作，完成全面對接，成為釘釘應(yīng)用市場上首推上架的全模塊功能軟件，保證企業(yè)在使用到更全面功能的前提下，釘釘原有數(shù)據(jù)可用，自動與i人事平臺數(shù)據(jù)融合，進(jìn)行更復(fù)雜的企業(yè)管理與決策。
企業(yè)類型多樣，規(guī)模不一，管理特點也不盡相同，在進(jìn)行ehr人力資源管理軟件排名選擇之時，“靈活、開放、兼容”是HR務(wù)必需要考慮的關(guān)鍵點。
但就當(dāng)前軟件市場來看，i人事是為數(shù)不多的具備API接口的ehr人力資源管理SaaS軟件，i人事可對接企業(yè)內(nèi)部開發(fā)應(yīng)用與第三方應(yīng)用，目前i人事已成功與釘釘、企業(yè)微信、飛書、國稅系統(tǒng)等平臺對接，數(shù)據(jù)互通，形成強大的企業(yè)應(yīng)用環(huán)境，助力企業(yè)1個平臺融合HR數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及各種企業(yè)類數(shù)據(jù)，科技賦能企業(yè)人力資源管理，打造整體數(shù)字化管理生態(tài)，讓企業(yè)快速步入未來組織。
對于中國企業(yè)，要想走的穩(wěn)，走的快，數(shù)字化工具的應(yīng)用是大趨勢。數(shù)據(jù)顯示：一家擁有500人的連鎖企業(yè)，通過使用ehr人力資源管理軟件排名i人事進(jìn)行全員管理，實現(xiàn)了總部與分支機構(gòu)的各項數(shù)據(jù)互通與協(xié)同，達(dá)到管理標(biāo)準(zhǔn)化，切實提高總部HR工作效率，薪資統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)100%，員工離職率降低25%，決策能力提升99%，人力成本節(jié)省40%。
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十年,是時間的標(biāo)尺,也是發(fā)展的刻度。從2012年的2.5萬億到2022年的10.81萬億,國內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)收入增長了近4倍。特別是近兩年,得益于數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,軟件產(chǎn)業(yè)更是迎來了黃金期。在外部數(shù)字化需求的拉動下,產(chǎn)業(yè)內(nèi)生動力強勁,服務(wù)商不斷地加速產(chǎn)品進(jìn)化、生態(tài)布局,以尋求新一輪增長。然而,一半是火焰
如今,很多CFO開始關(guān)注企業(yè)支出數(shù)據(jù),希望通過精細(xì)化洞察分析,實現(xiàn)有效降本。但由于費用支出零散化、報銷流程繁瑣化、支出管理割裂化,導(dǎo)致支出數(shù)據(jù)分析無抓手,數(shù)據(jù)沉淀不完整導(dǎo)致分析結(jié)果無效。暗藏的合規(guī)行為如果沒有及時發(fā)現(xiàn),還會帶來經(jīng)營風(fēng)險。分貝通近期發(fā)布《一體化支出管理案例集·春季版》,收錄了智能制造、
摘要:在信息技術(shù)快速發(fā)展和數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,中國企業(yè)正積極迎接數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中,國產(chǎn)化替代正成為中國企業(yè)提升信息安全性、實現(xiàn)自主創(chuàng)新與可控性、降低采購成本的重要路徑?！皬钠髽I(yè)自身來講,在推進(jìn)精益化管理的進(jìn)程中,實現(xiàn)軟件產(chǎn)品的升級迭代,一方面,要汲取國外先進(jìn)軟件的精髓,另一
8月19日,2023年深圳市人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽在深圳國際會展中心順利舉辦,博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)-歐孚科技總經(jīng)理Laura代表集團(tuán)參賽,攜“博爾捷復(fù)合用工管理云平臺”項目榮獲本次大賽初創(chuàng)組二等獎!基于固定用工模式下的供需缺口,結(jié)合固定用工與靈活用工的復(fù)合用工模式應(yīng)運而生。博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)歐孚科技
近日，君潤人力旗下子公司申報的三項發(fā)明專利成功獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的國家發(fā)明專利授權(quán)證書。此次國家發(fā)明專利的取得，是對君潤人力研發(fā)實力和技術(shù)創(chuàng)新水平的高度認(rèn)可，也是其在科技領(lǐng)域的又一顯著成果。技術(shù)專利三大突破，持續(xù)提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)此次授權(quán)的專利技術(shù)涵蓋：人工智能、系統(tǒng)權(quán)限控制、批量并發(fā)付款等多個方面，
小馬智行們，來到Robotaxi成熟前的最后關(guān)口
2025國際人工智能程序設(shè)計精英挑戰(zhàn)賽（IAEPC）在香港中文大學(xué)成功舉辦。來自深圳的學(xué)生吳林林作為主辦方記者團(tuán)成員，采訪了大會嘉賓：香港特區(qū)政府立法會議員、IAEPC聯(lián)合發(fā)起人郭玲麗議員。在吳林林的采訪中，郭玲麗認(rèn)為：在舉辦AI大賽、AI論壇以及吸引國際科技青年人才方面，香港具有獨特的優(yōu)勢。郭玲麗
信創(chuàng)即信息技術(shù)創(chuàng)新，是指通過自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方式，實現(xiàn)信息技術(shù)的自主可控，降低對外部技術(shù)的依賴，提高國家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國如火如荼進(jìn)行中。作為中國首個以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長”為目標(biāo)的B2B企業(yè)節(jié)，828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬伙伴共同發(fā)起，目的是為了打通數(shù)字化供需天塹，讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購平臺上完成對接，實現(xiàn)成就好生意，成為好企業(yè)的節(jié)日
當(dāng)今世界經(jīng)濟局勢復(fù)雜多變，企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時，各個行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來越小，企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場競爭中取勝。因此，如何為企業(yè)尋求更加富有競爭力的銷售能力提升辦法，成為了企業(yè)普遍更加看重的問題。趙峰，現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問有
零售經(jīng)營者正處在一個歷史性的轉(zhuǎn)折點上。一方面，中國的零售產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到門店渠道飽和的狀態(tài)，優(yōu)勝劣汰會是零售產(chǎn)業(yè)未來一段時間內(nèi)的主旋律；一方面，中國消費者的價值觀出現(xiàn)了顯著變化，零售快消市場已經(jīng)進(jìn)入“性價比時代”。為此，百望云總結(jié)服務(wù)諸多零售快消經(jīng)營者的經(jīng)驗，集合產(chǎn)品與技術(shù)，推出了數(shù)字化解決方案，并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制，純電汽車產(chǎn)品始終無法完成對傳統(tǒng)燃油車的致命一擊。在此背景下，優(yōu)勢明顯的固態(tài)電池被寄予厚望，眾多車企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細(xì)分領(lǐng)域，以求占領(lǐng)技術(shù)制高點。目前，業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車的時間節(jié)點定在2027年左右，大規(guī)
嘿，朋友們！矢量智控（南京）科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦！這將是矢量智控的重要里程碑，期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來更深入、更全面的服務(wù)。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌，專注為高端裝備和復(fù)雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術(shù)我們根據(jù)產(chǎn)品的
北京時間9月2日凌晨，科沃斯機器人CEO錢程的一條朋友圈引起業(yè)內(nèi)關(guān)注，搶先揭示了科沃斯將在2024德國柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡短的內(nèi)容中可以窺見，科沃斯內(nèi)部對于這款新品的信心和期待。從錢程朋友圈流出的圖片來看，猜測科沃斯此次新品將重點圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問題解決。截至上
經(jīng)過多年堅持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中國地球山微電子公司雙方聯(lián)合研制的數(shù)字像素級MEMS揚聲器技術(shù)取得重大突破。據(jù)AudioPixels官方發(fā)布消息顯示：新研制的第二代MEMS揚聲器（GEN-II）所達(dá)到的聲壓級（SPL或“響度”）已被驗證符合其商業(yè)化可行性的數(shù)字聲音重建（DS
