企業(yè)都在用哪款上下班手機打卡軟件

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通常，企業(yè)在進行員工考勤排班時多會遇到以下場景：員工排班臨時發(fā)生變動怎么辦?公司獨有班前點名簽到，班后點名簽退能用考勤系統(tǒng)處理嗎?下屬人員考勤狀態(tài)能否實時掌握?還需要登錄電腦后臺查看嗎……

2021年企業(yè)都用哪款上下班手機打卡軟件?縱觀員工考勤管理發(fā)展歷程，從最初的卡片考勤機，到指紋打卡，再到人臉識別、上下班手機打卡軟件的普遍應用，可以看出，在考勤管理工具更加智能化的同時，考勤效果也更加人性化。這不僅符合新生代員工體驗需求，也更利于HR考勤統(tǒng)計及后續(xù)人力資源管理。那么，上下班手機打卡軟件具體都有哪些優(yōu)勢呢?我們以廣受企業(yè)青睞的i人事為代表來為大家介紹。

企業(yè)只需1套i人事，即可輕松處理多場景下的考勤排班管理問題。上下班手機打卡軟件i人事?lián)碛幸苿佣伺cPC端，員工可以使用手機APP完成日?？记冢С謜ifi考勤、地點考勤，遠程考勤、考勤豁免、彈性考勤等，多樣化考勤打卡方式達到了適度放權(quán)與集中管理之間的平衡。對于員工的打卡數(shù)據(jù)也可實時推送至管理層，只需登錄i人事APP，輕松掌握實時考勤數(shù)據(jù)。

作為一款專業(yè)的上下班手機打卡軟件，需要具備“考勤管理”與“排班管理”的雙向助力。i人事支持連鎖、制造、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)復雜排班，與釘釘對接，形成互補，若是此前就使用釘釘?shù)钠髽I(yè)，釘釘?shù)目记跀?shù)據(jù)還可以直接對接薪資績效報表，免除數(shù)據(jù)導入導出的煩惱，還可以直接處理各類復雜排班管理。

具體來看，i人事支持各種班次類別設置，可批量操作，手機排班，可管理超600種復雜排班，各類排班數(shù)據(jù)皆可保存，隨時追溯，符合人員密集型企業(yè)排班管理特點;支持行業(yè)管理場景下的復雜排班，從源頭防止薪資數(shù)據(jù)混亂、行政管理失控，深入到各個行業(yè)，主要體現(xiàn)在：

工廠/物業(yè)/教育行業(yè)：支持綜合工時管理、計件工資管理、班組對調(diào)、分工段排班、按課程類別算工時;

連鎖門店：支持假勤授權(quán)、店長排班、臨時門店人員借調(diào)、兼職人員排班、分商圈排班等;

互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)：彈性工作制度下的排班，以及晚到晚走、跨夜班排班等。

尤其對于HR來說，i人事可自動根據(jù)考勤排班信息，自動計算工作時長，自動生成考勤日報、月報，數(shù)據(jù)直通薪稅管理，一鍵算薪稅，聯(lián)動報表，快速完成人力成本分析。企業(yè)用i人事進行考勤排班管理，確保數(shù)據(jù)準確無誤，杜絕數(shù)據(jù)浪費，提升HR管控效率。

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使用i人事之后就會發(fā)現(xiàn)，i人事不止可作為上下班手機打卡軟件，更是一款一體化HR SaaS系統(tǒng)，功能覆蓋人力資源管理全流程，從根本上避免HR各模塊數(shù)據(jù)割裂，HR可于一個平臺實現(xiàn)人力資源管理閉環(huán)，深度對接釘釘、企微、飛書、業(yè)務系統(tǒng)等第三方應用，也可與企業(yè)自建應用對接，實現(xiàn)系統(tǒng)自身與生態(tài)結(jié)合的全面一體化。您可點擊此鏈接，立即免費試用：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=sjdkrj&target=0

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