用手機記錄考勤的軟件，哪家好？

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筆者作為一名在連鎖行業(yè)工作十余年的HR，熟悉各類復(fù)雜管理場景，所以對數(shù)字化管理工具的需求更為迫切，目前企業(yè)正在使用手機記錄考勤的軟件i人事，所以接下來，筆者就以i人事為例，向大家介紹一款好用的數(shù)字化工具可以為企業(yè)管理提供哪些助力。

在考勤管理方面，手機記錄考勤的軟件i人事可直擊考勤排班痛點與難點，解決考勤數(shù)據(jù)匯總難、不精準、代打卡、班次混亂、特殊工時難以有效管理。

i人事支持手機在線打卡、請假、審批、考勤異常查看申訴……各地區(qū)、各分支機構(gòu)假勤信息實時匯總至后臺，有利于總部或分支HR統(tǒng)一管控，有效避免代打卡、提升假勤信息精準度，節(jié)省管控精力，被員工稱為“極具人性化的手機考勤軟件”。

尤其對于排班管理尤為復(fù)雜的連鎖行業(yè)，i人事可支持各類復(fù)雜排班：通過i人事進行跨天排班、兩頭班、日常班、臨時加班，先上班、后打卡，以及批量排班、手機隨時隨地排班;i人事讓加班管理更精細化，合法合規(guī)省成本，支持加班數(shù)據(jù)智能統(tǒng)計，避免人工操作，支持加班超時預(yù)警;i人事支持手機排班手機排班，隨時掌握員工考勤信息，支持店長、班組長手機排班、審核考勤，輕松管理人員考勤信息;i人事支持考勤數(shù)據(jù)自動關(guān)聯(lián)薪酬管理，考勤數(shù)據(jù)及時推送至管理后臺，分支機構(gòu)考勤數(shù)據(jù)同步推送至總部，數(shù)據(jù)無需導(dǎo)入導(dǎo)出，1鍵算薪稅，自動生成各類報表，助力分析決策。

企業(yè)想要實現(xiàn)全面數(shù)字化管理，只用一款手機考勤軟件是萬萬不可的，企業(yè)需要的是一款能夠深入到企業(yè)管理全流程的一體化HR SaaS，如i人事。i人事一套軟件涵蓋集團管理、組織人事、智能檔案、考勤排班、OA審批、薪資計算、六項扣除、招聘管理、績效管理、培訓(xùn)管理、人才發(fā)展等多個模塊。移動端/PC端聯(lián)動，將線下管理搬至線上，HR可于一個平臺搭建智能化HR管理閉環(huán)，各模塊數(shù)據(jù)互通，為決策提供助力，符合數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)對數(shù)字化管理工具的期待。

手機記錄考勤的軟件i人事的一體化不僅表現(xiàn)在自身功能全面，更表現(xiàn)在其獨具的開放、兼容特質(zhì)，現(xiàn)已實現(xiàn)阿里云、騰訊云、京東云、華為云、亞馬遜云等云平臺賦能，與頭部OA、CRM、ERP等系統(tǒng)，如釘釘、企微、飛書、國稅、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等平臺對接，也可與自建應(yīng)用對接，助力企業(yè)1個平臺匯總?cè)繑?shù)據(jù)，助力企業(yè)將各類HR數(shù)據(jù)接入業(yè)務(wù)管理場景，消除人力資源管理數(shù)據(jù)隔閡，用數(shù)據(jù)連接HR、財務(wù)、業(yè)務(wù)。企業(yè)無需單獨購買手機考勤軟件與其它單獨功能軟件，只需1個i人事，即可實現(xiàn)整體化數(shù)字化管理生態(tài)。您可點擊此鏈接，立即免費注冊試用：

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