當傳統(tǒng)考勤管理辦法不再適用之時，一款智能的人員考勤系統(tǒng)就極為必要，對于正在選型的企業(yè)，人員考勤系統(tǒng)推薦該注意哪些方面呢?接下來，筆者以一款中大型企業(yè)都在用的人員考勤系統(tǒng)i人事為例，來為大家做詳細介紹。
一家人員規(guī)模在5000人以上的連鎖零售企業(yè)，在國內(nèi)擁有6個分支、近800家門店，由于企業(yè)規(guī)模的發(fā)展，當前系統(tǒng)已無法滿足企業(yè)需求：門店之間，分支與總部之間，員工工時統(tǒng)計難;各門店一線員工班次復雜，店長耗時耗力易出錯，影響算薪;特殊排班無法匹配現(xiàn)有考勤報表，總部實時掌握考勤數(shù)據(jù)，影響分析決策……
人員考勤系統(tǒng)推薦i人事，支持與釘釘、企微、飛書、業(yè)務系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等對對接，1個平臺匯總各類人力資源數(shù)據(jù)及業(yè)務數(shù)據(jù)，如門店pos機的零售日報、CRM的業(yè)績數(shù)據(jù)，對接員工薪資、績效，讓人力資源管理嵌入業(yè)務管理場景，用數(shù)據(jù)連接HR、財務、業(yè)務，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的一體化HR管理閉環(huán)。
針對考勤排班管理復雜的勞動密集型企業(yè)，人員考勤系統(tǒng)i人事支持排班全流程在線管控，班前制定排班計劃，店長手機移動排班，可提前為店員排出當月或下月上班計劃;班中實時調(diào)整，店長調(diào)整排班，根據(jù)經(jīng)營狀況，實時增加/減少臨時店員出勤工時，合理分配排班;班后自動統(tǒng)計工時，根據(jù)店員打卡記錄，自動精準計算工作時長，無需店長手動統(tǒng)計與計算。
人員考勤系統(tǒng)推薦i人事，支持企業(yè)自動排班、在線排班、跨店借人、Excel導入等多種批量排班與調(diào)班形式，可管理超600種班次，歷史排班數(shù)據(jù)可追溯;在考勤打卡方面，企業(yè)可根據(jù)管理需求自行設置打卡方式，支持考勤機硬件綁定、固定打卡地點、WIFI驗證、手機端考勤打卡、外出管理、出差管理等多種形式，可人臉識別與自動獲取打卡地點，員工異常考勤實時推送至管理層，加班超時預警，兼顧考勤管理靈活性與合規(guī)性。
i人事任意組合的多場景考勤管控方案
i人事可靈活自定義多維度考勤報表，實時導出考勤報表，并可根據(jù)員工出勤記錄、自定義公式自動計算并統(tǒng)計結(jié)果，考勤日報、月報一鍵生成，直通薪酬，一鍵算薪，所有數(shù)據(jù)線上完成，無需手動處理，即便分布于不同地域，也可保證考勤數(shù)據(jù)完成，薪資數(shù)據(jù)計算不出錯。
關(guān)于人員考勤系統(tǒng)怎么選?上文已經(jīng)進行了主要介紹。用i人事，完成5000+名員工實時打卡、800+班次復雜排班，成6000家勞動密集型企業(yè)之選，再也無需為考勤排班管理發(fā)愁，只需1名HR，5000人考勤排班，1分鐘完成。您也可點擊此鏈接，立即免費試用i人事https://account.ihr360.com/ac/view/login/#/login?source=xwy&keyword=pc&target=0
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十年,是時間的標尺,也是發(fā)展的刻度。從2012年的2.5萬億到2022年的10.81萬億,國內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)收入增長了近4倍。特別是近兩年,得益于數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,軟件產(chǎn)業(yè)更是迎來了黃金期。在外部數(shù)字化需求的拉動下,產(chǎn)業(yè)內(nèi)生動力強勁,服務商不斷地加速產(chǎn)品進化、生態(tài)布局,以尋求新一輪增長。然而,一半是火焰
如今,很多CFO開始關(guān)注企業(yè)支出數(shù)據(jù),希望通過精細化洞察分析,實現(xiàn)有效降本。但由于費用支出零散化、報銷流程繁瑣化、支出管理割裂化,導致支出數(shù)據(jù)分析無抓手,數(shù)據(jù)沉淀不完整導致分析結(jié)果無效。暗藏的合規(guī)行為如果沒有及時發(fā)現(xiàn),還會帶來經(jīng)營風險。分貝通近期發(fā)布《一體化支出管理案例集·春季版》,收錄了智能制造、
摘要:在信息技術(shù)快速發(fā)展和數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,中國企業(yè)正積極迎接數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中,國產(chǎn)化替代正成為中國企業(yè)提升信息安全性、實現(xiàn)自主創(chuàng)新與可控性、降低采購成本的重要路徑?！皬钠髽I(yè)自身來講,在推進精益化管理的進程中,實現(xiàn)軟件產(chǎn)品的升級迭代,一方面,要汲取國外先進軟件的精髓,另一
8月19日,2023年深圳市人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大賽在深圳國際會展中心順利舉辦,博爾捷數(shù)字科技集團-歐孚科技總經(jīng)理Laura代表集團參賽,攜“博爾捷復合用工管理云平臺”項目榮獲本次大賽初創(chuàng)組二等獎!基于固定用工模式下的供需缺口,結(jié)合固定用工與靈活用工的復合用工模式應運而生。博爾捷數(shù)字科技集團歐孚科技
小馬智行們，來到Robotaxi成熟前的最后關(guān)口
2025國際人工智能程序設計精英挑戰(zhàn)賽（IAEPC）在香港中文大學成功舉辦。來自深圳的學生吳林林作為主辦方記者團成員，采訪了大會嘉賓：香港特區(qū)政府立法會議員、IAEPC聯(lián)合發(fā)起人郭玲麗議員。在吳林林的采訪中，郭玲麗認為：在舉辦AI大賽、AI論壇以及吸引國際科技青年人才方面，香港具有獨特的優(yōu)勢。郭玲麗
信創(chuàng)即信息技術(shù)創(chuàng)新，是指通過自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方式，實現(xiàn)信息技術(shù)的自主可控，降低對外部技術(shù)的依賴，提高國家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國如火如荼進行中。作為中國首個以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長”為目標的B2B企業(yè)節(jié)，828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬伙伴共同發(fā)起，目的是為了打通數(shù)字化供需天塹，讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購平臺上完成對接，實現(xiàn)成就好生意，成為好企業(yè)的節(jié)日
當今世界經(jīng)濟局勢復雜多變，企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時，各個行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來越小，企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場競爭中取勝。因此，如何為企業(yè)尋求更加富有競爭力的銷售能力提升辦法，成為了企業(yè)普遍更加看重的問題。趙峰，現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問有
零售經(jīng)營者正處在一個歷史性的轉(zhuǎn)折點上。一方面，中國的零售產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到門店渠道飽和的狀態(tài)，優(yōu)勝劣汰會是零售產(chǎn)業(yè)未來一段時間內(nèi)的主旋律；一方面，中國消費者的價值觀出現(xiàn)了顯著變化，零售快消市場已經(jīng)進入“性價比時代”。為此，百望云總結(jié)服務諸多零售快消經(jīng)營者的經(jīng)驗，集合產(chǎn)品與技術(shù)，推出了數(shù)字化解決方案，并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制，純電汽車產(chǎn)品始終無法完成對傳統(tǒng)燃油車的致命一擊。在此背景下，優(yōu)勢明顯的固態(tài)電池被寄予厚望，眾多車企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細分領域，以求占領技術(shù)制高點。目前，業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車的時間節(jié)點定在2027年左右，大規(guī)
嘿，朋友們！矢量智控（南京）科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦！這將是矢量智控的重要里程碑，期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來更深入、更全面的服務。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌，專注為高端裝備和復雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術(shù)我們根據(jù)產(chǎn)品的
北京時間9月2日凌晨，科沃斯機器人CEO錢程的一條朋友圈引起業(yè)內(nèi)關(guān)注，搶先揭示了科沃斯將在2024德國柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡短的內(nèi)容中可以窺見，科沃斯內(nèi)部對于這款新品的信心和期待。從錢程朋友圈流出的圖片來看，猜測科沃斯此次新品將重點圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問題解決。截至上
經(jīng)過多年堅持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中國地球山微電子公司雙方聯(lián)合研制的數(shù)字像素級MEMS揚聲器技術(shù)取得重大突破。據(jù)AudioPixels官方發(fā)布消息顯示：新研制的第二代MEMS揚聲器（GEN-II）所達到的聲壓級（SPL或“響度”）已被驗證符合其商業(yè)化可行性的數(shù)字聲音重建（DS
