隨著“互聯網+”時代發(fā)展，越來越多的5G和移動互聯網滲透到人們生活中，人工智能、AI、大數據等技術應用愈加廣泛，成為加快“數字經濟”發(fā)展，建設“數字中國”的主動力，也給IT行業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機遇。當前，互聯網行業(yè)就業(yè)前景好、人才缺口大， JAVA開發(fā)工程師、Web前端、數據挖掘等成為人才市場上炙手可熱的緊缺職業(yè)。
工信部2021年6月發(fā)布的數據顯示，我國軟件業(yè)從業(yè)人數增長加快，總數達到732萬人，同比增長6.6%，從業(yè)人員工資總額近兩年復合增長率為4.8%，增速處于較快水平。由于IT行業(yè)面臨的巨大人才缺口，推動從業(yè)人員收入也不斷提升。近期，2021年全國平均工資出爐，IT行業(yè)人均年收入超過13萬元，連續(xù)兩年超過金融業(yè)，位列各行業(yè)門類首位，IT行業(yè)薪資達到全國平均薪資水平的1.79倍。
企業(yè)經營 負擔日漸增多 ，快速發(fā)展需降本減負
IT行業(yè)從業(yè)人員數量大、收入普遍較高、人員流動性大等特性，阻礙了企業(yè)高速發(fā)展的道路。例如，互聯網企業(yè)的IT項目需求一般以階段性為主，聘用長期技術型專業(yè)人才會直接導致大量互聯網企業(yè)面臨較高薪資支出;在互聯網企業(yè)發(fā)展過程中，常常需要高精尖技術類人才進行咨詢服務，但優(yōu)質的高精尖人才資源往往集中在一線城市，導致其他地區(qū)的企業(yè)難以享受到同樣的資源及服務;企業(yè)對分散在各處的大量技術型專業(yè)人才進行項目管理存在一定的難度;項目無法追溯，給企業(yè)的網絡安全及專利/軟著歸屬問題帶來風險;企業(yè)用現金或者個人轉賬的方式進行人才傭金結算，面臨稅務檢查的風險較高。
身邊云IT行業(yè)解決方案助力企業(yè)輕裝 上陣，加速企業(yè)快速發(fā)展
作為企業(yè)共享服務科技提供商，身邊云可以為互聯網企業(yè)提供豐富的技術型專業(yè)人才，還原“面對面”交流的管理，讓互聯網企業(yè)交易更安全的一站式數字化解決方案，可以更好提升企業(yè)人力效率、配合項目需求，加強項目和人員管理，降低企業(yè)的技術型人才的人力資源成本，加速優(yōu)化人力資源調配，推動業(yè)務高質量完成，重塑企業(yè)發(fā)展格局。
1 . 提供 百萬人才資源 ，企業(yè) 有更優(yōu)選擇
當IT公司有項目用人需求時，一鍵式發(fā)布用人需求，身邊云從百萬人才庫匹配合適的團隊/個人，滿足企業(yè)的個性化需求，JAVA開發(fā)工程師、Web前端、數據挖掘等領域頂尖人才應有盡有，一鍵發(fā)布，即可坐等成果驗收。
2. 基于本地需求，提供全國供給的一站式服務
企業(yè)在本地發(fā)布高精尖顧問需求后，可以同步實現跨區(qū)域的全國人才庫在線匹配，通過線上全流程溝通，讓所有企業(yè)享受到同質量的顧問服務和優(yōu)質、高端的技術指導。后續(xù)的勞務結算流程也可以通過身邊云多家優(yōu)秀服務商代扣代繳，企業(yè)可參與服務商提供獎勵補貼活動，符合條件的企業(yè)還可以拿到獎勵補貼，既解決了企業(yè)繁瑣而大量的代扣代繳流程，也進一步降低了企業(yè)運營成本。
3. 在線協同管理 ，還原“面對面”溝通
IT行業(yè)不同于其他行業(yè)，更注重團隊協作，溝通顯得尤為重要。身邊云平臺服務全流程線上確認，企業(yè)遠程管理也能實時追蹤進度，管理者做統一調配，進一步實現人員高效管理，讓流程更清晰透明。項目追溯期也長達數年之久，便于后續(xù)責任追蹤，幫助企業(yè)為網絡安全，專利/軟著歸屬等問題增加保障。
4. 四流合一，企業(yè)遠離 合規(guī) 風險，安心運營
在服務結束后，傭金線上發(fā)放，合同流程、交易憑證、付款記錄、發(fā)票票據流程完整。一方面資金清晰明了，另一方面也完全符合四流合一，傭金發(fā)放合規(guī)又便利。身邊云強大的風控體系還能極大程度保障資金安全。
當下，靈活的數字人才為解決企業(yè)人力需求提供了更加合規(guī)、高效、低成本的新途徑，越來越多的企業(yè)選擇了身邊云企業(yè)共享服務科技提供商，實現了有效降低企業(yè)經營成本、更加有力保障非企業(yè)雇傭員工權益、大幅降低企業(yè)稅務合規(guī)風險等綜合收益。
身邊云未來將繼續(xù)深耕互聯網行業(yè)，推動互聯網行業(yè)持續(xù)降本增效，以更多“不見面”的服務解決企業(yè)以往需要“面對面”的難題，以數字化服務有效助力“數字經濟”更好發(fā)展。
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十年,是時間的標尺,也是發(fā)展的刻度。從2012年的2.5萬億到2022年的10.81萬億,國內軟件產業(yè)收入增長了近4倍。特別是近兩年,得益于數字經濟的蓬勃發(fā)展,軟件產業(yè)更是迎來了黃金期。在外部數字化需求的拉動下,產業(yè)內生動力強勁,服務商不斷地加速產品進化、生態(tài)布局,以尋求新一輪增長。然而,一半是火焰
如今,很多CFO開始關注企業(yè)支出數據,希望通過精細化洞察分析,實現有效降本。但由于費用支出零散化、報銷流程繁瑣化、支出管理割裂化,導致支出數據分析無抓手,數據沉淀不完整導致分析結果無效。暗藏的合規(guī)行為如果沒有及時發(fā)現,還會帶來經營風險。分貝通近期發(fā)布《一體化支出管理案例集·春季版》,收錄了智能制造、
摘要:在信息技術快速發(fā)展和數字化浪潮席卷全球的今天,中國企業(yè)正積極迎接數字化轉型的挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中,國產化替代正成為中國企業(yè)提升信息安全性、實現自主創(chuàng)新與可控性、降低采購成本的重要路徑?！皬钠髽I(yè)自身來講,在推進精益化管理的進程中,實現軟件產品的升級迭代,一方面,要汲取國外先進軟件的精髓,另一
8月19日,2023年深圳市人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大賽在深圳國際會展中心順利舉辦,博爾捷數字科技集團-歐孚科技總經理Laura代表集團參賽,攜“博爾捷復合用工管理云平臺”項目榮獲本次大賽初創(chuàng)組二等獎!基于固定用工模式下的供需缺口,結合固定用工與靈活用工的復合用工模式應運而生。博爾捷數字科技集團歐孚科技
小馬智行們，來到Robotaxi成熟前的最后關口
2025國際人工智能程序設計精英挑戰(zhàn)賽（IAEPC）在香港中文大學成功舉辦。來自深圳的學生吳林林作為主辦方記者團成員，采訪了大會嘉賓：香港特區(qū)政府立法會議員、IAEPC聯合發(fā)起人郭玲麗議員。在吳林林的采訪中，郭玲麗認為：在舉辦AI大賽、AI論壇以及吸引國際科技青年人才方面，香港具有獨特的優(yōu)勢。郭玲麗
信創(chuàng)即信息技術創(chuàng)新，是指通過自主研發(fā)、技術創(chuàng)新等方式，實現信息技術的自主可控，降低對外部技術的依賴，提高國家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國如火如荼進行中。作為中國首個以“提升企業(yè)數字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長”為目標的B2B企業(yè)節(jié)，828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯合上萬伙伴共同發(fā)起，目的是為了打通數字化供需天塹，讓科技企業(yè)和有數轉智改需求的中小企業(yè)能在一站購平臺上完成對接，實現成就好生意，成為好企業(yè)的節(jié)日
當今世界經濟局勢復雜多變，企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。在生產方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時，各個行業(yè)企業(yè)產品之間的差距越來越小，企業(yè)單純依靠產品很難在如今的市場競爭中取勝。因此，如何為企業(yè)尋求更加富有競爭力的銷售能力提升辦法，成為了企業(yè)普遍更加看重的問題。趙峰，現任北京正信啟德管理顧問有
零售經營者正處在一個歷史性的轉折點上。一方面，中國的零售產業(yè)已經發(fā)展到門店渠道飽和的狀態(tài)，優(yōu)勝劣汰會是零售產業(yè)未來一段時間內的主旋律；一方面，中國消費者的價值觀出現了顯著變化，零售快消市場已經進入“性價比時代”。為此，百望云總結服務諸多零售快消經營者的經驗，集合產品與技術，推出了數字化解決方案，并取
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