5月27日，京東黑板報(bào)公眾號(hào)發(fā)文：京東采銷年薪從16薪漲至20薪，業(yè)績激烈上不封頂。
全文如下：
京東集團(tuán)宣布，自2024年7月1日起，通過一年半時(shí)間，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業(yè)績激勵(lì)上不封頂
值得一提的是，劉強(qiáng)東近日在京東內(nèi)部會(huì)議上狠批“躺平”，他表示業(yè)績不好又不拼搏的都要淘汰，只要業(yè)績好公司永遠(yuǎn)愛你，不想拼沒有錯(cuò)，可以理解，但“不是我們的兄弟”。
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6月14日，京東在北京和深圳的兩家超級(jí)體驗(yàn)店同時(shí)開業(yè)。
2023年開始，淘寶、京東等國內(nèi)電商平臺(tái)接連推出低價(jià)策略，以此探尋增長。電商比拼性價(jià)比的“石子”，在市場(chǎng)上激起圈圈漣漪，海外電商平臺(tái)也感受到波動(dòng)。2024年6月26日，全球電商巨頭亞馬遜在深圳舉辦了一場(chǎng)閉門會(huì)，就新項(xiàng)目“低價(jià)商店”與賣家進(jìn)行溝通。國際電商巨頭的加入，表明了“價(jià)格”仍是電商行業(yè)未來一段
京東以用戶體驗(yàn)為核心，更重視可持續(xù)的投入和有質(zhì)量的增長，讓實(shí)惠真正落到用戶身上，讓扶持舉措實(shí)實(shí)在在助力品牌和商家增長提效。
