作為全球內(nèi)存與存儲解決方案的引領(lǐng)者，美光始終以創(chuàng)新為根本動力，憑借DRAM、NAND和NOR等核心技術(shù)，不斷推動信息社會的發(fā)展與演進。其兩大品牌廣泛應(yīng)用于數(shù)據(jù)中心、汽車電子、智能邊緣、移動通信及PC客戶端等多個領(lǐng)域，為全球數(shù)字經(jīng)濟注入了持續(xù)不斷的活力。作為《財富》500強企業(yè)之一，美光始終秉持“通過改變世界使用信息的方式，豐富全人類生活”的使命，探索更加高效、綠色、智能的存儲未來。
在中國，美光已深耕二十余年，逐步形成了涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的完整產(chǎn)業(yè)鏈布局。在綠色智造方面，美光同樣走在行業(yè)前列。其在中國的生產(chǎn)基地通過四大方向推動可持續(xù)發(fā)展：減排方面，計劃在2025年實現(xiàn)相較基準年的90%范圍一減排，并采用綠色導(dǎo)熱液、熱泵及第四代環(huán)保冷媒，助力行業(yè)低碳進程；能源方面，承諾實現(xiàn)100%可再生電力，并借助數(shù)字化能源管理系統(tǒng)顯著提升效率；水資源保護方面，通過建設(shè)水回用與復(fù)用設(shè)施，逐步實現(xiàn)100%水資源保護率；廢棄物管理方面，則將在2025年初全面實現(xiàn)工業(yè)廢棄物資源化與零填埋。同時，美光攜手多家本土與國際合作伙伴，共建協(xié)作生態(tài)，讓可持續(xù)理念在中國落地生根。
企業(yè)的責(zé)任不僅體現(xiàn)在科技創(chuàng)新和環(huán)保實踐上，更延展至人才與社區(qū)的發(fā)展。美光連續(xù)多年獲得職場與雇主類獎項，積極推動多元化與包容性文化，倡導(dǎo)薪酬平等，重視員工的職業(yè)成長與福祉。在教育領(lǐng)域，美光與國內(nèi)頂尖學(xué)府建立合作，開設(shè)“美光課堂”，為青年學(xué)子提供了解前沿科技、接觸行業(yè)的機會，培育半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)未來人才。
公益行動同樣貫穿美光的發(fā)展歷程。2024年，投入資金修繕陜西渭河流域村莊供水設(shè)施，惠及數(shù)萬人；2023年，捐贈資金支持臺風(fēng)災(zāi)后救援；2024年，又通過“助愛小餐”項目配置餐車，幫助殘障人士實現(xiàn)就業(yè)。自2015年起，美光持續(xù)支持自閉癥兒童，2020年設(shè)立“兒童之家”，為更多孩子提供關(guān)懷與幫助。同時，通過芯片營和聯(lián)合課程，美光積極推動STEM教育普及與可持續(xù)理念傳播。員工志愿服務(wù)也成為企業(yè)文化的重要組成部分，從公益月到植樹行動，再到配捐機制與帶薪志愿假期，公益早已融入企業(yè)與員工的日常。
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