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科萊特

有研究機構(gòu)指出，到2027年，全球?qū)⒂谐^70%運行SAPERP核心系統(tǒng)的企業(yè)完成或正在實施向S/4HANA平臺的遷移。這股不可逆轉(zhuǎn)的升級浪潮，源于一個簡單而緊迫的事實：SAP將對傳統(tǒng)ECC系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)維護支持截止至2027年。這意味著，未來三年，全球?qū)⒊霈F(xiàn)一個巨大的SAPS/4HANA顧問需求缺口。據(jù)業(yè)內(nèi)估算，中國市場的相關(guān)人才缺口將達到幾十萬。這不僅是技術(shù)的迭代，更是一場席卷全球企業(yè)的數(shù)字化遷徙

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  • 科萊特瞄準(zhǔn)SAP S/4HANA升級潮：為你鋪就高薪顧問的“快車道”
    有研究機構(gòu)指出，到2027年，全球?qū)⒂谐^70%運行SAPERP核心系統(tǒng)的企業(yè)完成或正在實施向S/4HANA平臺的遷移。這股不可逆轉(zhuǎn)的升級浪潮，源于一個簡單而緊迫的事實：SAP將對傳統(tǒng)ECC系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)維護支持截止至2027年。這意味著，未來三年，全球?qū)⒊霈F(xiàn)一個巨大的SAPS/4HANA顧問需求缺口。
    2025-12-06 11:27
  • 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的"行業(yè)密碼"：科萊特三大領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗分享
    在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日益復(fù)雜。不同行業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中遇到的痛點截然不同，通用化的解決方案往往水土不服?？迫R特技術(shù)服務(wù)始終秉持一個核心理念：深入行業(yè)業(yè)務(wù)場景，提供量身定制的“一行一策”解決方案。通過深耕細分領(lǐng)域，以及對行業(yè)差異的深刻理解，科萊特在長期實踐中形成了針對不同行業(yè)的專業(yè)化解
    2025-12-01 15:08
  • “我們不一樣，我們也一樣”：科萊特SAP顧問與財務(wù)總監(jiān)的對話
    某大型企業(yè)的SAPS/4HANA系統(tǒng)成功上線一周后，項目復(fù)盤會剛結(jié)束。會議室里，人群逐漸散去，科萊特畢業(yè)的SAP顧問陳學(xué)員正準(zhǔn)備收拾東西，卻被企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)王總叫住?！瓣惞?，留步聊兩句?！蓖蹩傔f過一杯茶，語氣中帶著一絲不同于往常的贊賞，“這次項目，你和我們之前合作過的顧問不太一樣?！边@句看似隨意的評
    2025-11-26 10:52
  • 科萊特職業(yè)續(xù)航：全程陪跑，不止于入職
    那份嶄新的錄用offer，帶來的喜悅往往短暫。對于許多剛踏入新環(huán)境的SAP顧問而言，緊隨其后的常是一段充滿挑戰(zhàn)的“生存期”：大量的新信息一下子涌入，比如復(fù)雜的系統(tǒng)環(huán)境、獨特的業(yè)務(wù)流程、團隊的溝通與互動、項目的流程與任務(wù)等。作為SAP新手顧問，不僅要快速融入團隊、梳理內(nèi)部流程，還要吸收業(yè)務(wù)知識、逐步理
    2025-11-07 13:56

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